Bouhyer  à  Ancenis 2016:

MAI : « ça sent le règlement de compte. On veut cas­ser le mouvement syndical au sein du groupe».

Cela ressemble à ce qui s’est passé en 2003 mais la direction aurait pris, cette fois-ci, son temps avant de procéder aux licenciements, histoire de se donner une virginité…

Devancerait-elle la « loi travail » ? Puisque la raison invoquée du licenciement ne serait autre qu’une « raison personnelle », du jamais vu dans l’histoire syndicale !

soutien aux grévistes

Bouhyer : nouvelle grève et sale ambiance Climat délétère à la fonderie d’Ancenis qui s’enfonce dans la crise sociale. Des sanctions disciplinaires ont mis le feu aux poudres. O-F

Dès la matinée d’hier, les grévistes bloquaient les accès pour la livraison des camions. Un blocus constaté par un huissier de justice.
Entre les salariés et la direction, le courant passe décidément mal. Quand il n’est pas coupé. Ce qui semble être le cas depuis hier, où l’entreprise a vécu une journée de grève. Une journée qui vient s’ajouter aux dix jours de cessation d’activité, rencontrés lors de la deuxième quin­zaine de mars.
En mars, le conflit reposait officiel­lement sur des questions d’organisa­tion du travail, les salariés déplorant une charge de travail mal répartie pour des effectifs insuffisants. Sans parler de la pénibilité de la tâche re­posant sur un salariat vieillissant.
Durant près deux semaines, le mouvement social aura été marqué par un dialogue de sourds et un cli­mat particulièrement pesant. À l’issue du conflit, la direction s’était engagée sur une promesse de médiation via l’Agence régionale pour l’améliora­tion des conditions de travail (Aract). Ce travail de médiation est effective­ment entamé depuis le 11 mai.
« ça sent le règlement de compte »
Mais dans le même temps, le groupe ancenien procédait à trois licencie­ments coup sur coup. En outre, selon les délégués, « quatre à cinq cour­riers  » de convocation pour un en­tretien préalable à une sanction sont également partis dans les boîtes aux lettres. une déclaration de guerre pour l’intersyndicale, qui note, par­mi les trois licenciés, la personne de Jean-Yves Guérin. « Dix-huit ans dé­légué syndical, sur vingt-cinq ans de boîte « , s’insurge son successeur cédétiste, Icham Chafi.
Pour lui, comme son homologue de la CGT Claude Gaudin, au lende­main du conflit de mars, « ça sent le règlement de compte. On veut cas­ser le mouvement syndical au sein du groupe».
Dans un communiqué, la direction répond que « les procédures disci­plinaires en cours sont gérées dans le respect du règlement intérieur [ … ] Les licenciements prononcés l’ont été sur la base de faits relevés avant le dernier conflit collectif »,
 » Prétexte « , rétorque en substance Icham Chafi, qui relève que cette sé­rie de sanctions disciplinaires n’avait encore jamais eu lieu. Hier, le mouvement de grogne a donc pris la forme d’une « journée morte », Soit une grève du personnel de produc­tion « suivie à 90 % des 130 sala­riés », agrémentée d’un blocage des entrées pour les poids lourds. Pour la suite?  « Nous allons voir comment poursuivre l’action » , glisse le dé­légué CFDT. Et de marteler leur dé­termination à obtenir la réintégration des licenciés et la levée du courrier disciplinaire.

MARS:

Vers un accord

Malgré une reprise du dialogue entre grévistes et dirigeants et quelques avancées, le conflit social perdure au sein de la fonderie. On s’achemine vers une troisième semaine de grève.

2010: Après 3 jours de grève, les syndicats ont obtenu une hausse des salaires de 2% à partir de janvier. La grève touchait la quasi totalité des ouvriers de la production.

2003: La Fonderie Bouhyer, basée à Ancenis (Loire-Atlantique) et spécialisée dans les contrepoids en fonte a présenté un plan social qui touchera 50 de ses 285 salariés. Selon la direction, ce plan est rendu inévitable en raison d’une baisse de 20 % du carnet de commandes et d’une concurrence internationale, notamment chinoise, de plus en plus vive, tirant les prix vers le bas.

L’annonce de ces licenciements survient moins d’une semaine après la fin d’une grève portant sur des revendications salariales, conflit qui avait paralysé l’usine durant plusieurs jours. Claude Gaudin, délégué CGT, s’interroge.  » La direction invoque une baisse de notre plan de charge alors que nos concurrents de la FMGC, à 40 kilomètres d’Ancenis, doivent réaliser des heures supplémentaires pour faire face à la demande. « 

Depuis le départ en 2000 de Michel Naud, le très médiatique président du directoire qui avait été le premier dirigeant français en 1994 à utiliser le volet défensif de la loi de Robien sur l’organisation du temps de travail, la Fonderie Bouhyer avait retrouvé le chemin des bénéfices et, du coup, celui des investissements (environ 3 millions d’euros sur 2001 et 2002). Un atelier de peinture en cours de construction pourrait notamment lui permettre de récupérer Manitou et TIE, filiale commune à Toyota et Manitou, deux clients potentiels implantés à Ancenis. Bouhyer a réalisé en 2001 un chiffre d’affaires de 36,5 millions d’euros pour un résultat net de 1,15 million.